美国华尔街各大投资银行为提高获利，今年来大举削减薪资报酬，与去年同期形成明显对比，让过去薪资令人称羡的华尔街银行人士，口袋跟着缩水。 彭博社报导，为提高获利，高盛(GS-US)、摩根大通(JPM-US)和摩根士丹利(MS-US)三大投行不约而同将今年上半年员工薪酬资金缩减17%，总金额达190亿美元，和去年同期相比明显两样情，当时上述三大投行将上半年薪酬资金提高4%至229亿美元。 今年来受市场动荡所致，投资人热情大为减低，同样影响市场并购交易热度。政策面来看，更伴随利率持续走低及日趋严格的监管规定，皆对投行营收造成冲击。尽管摩根大通与高盛上半年交易收入增加，市场也转趋反弹，但投行的承销和顾问等其他业务表现却不尽理想。 摩根士丹利最新公布的第二季财报显示，第净利为15.8亿美元，获利虽下滑12%，但明显优于原先市场预期。《CNBC》报导，该公司仍在声明指出，受营收下滑影响，削减薪酬金额自44亿美元降到40亿美元，不过员工人数仅减少2%至54,529人。至于高盛则较去年同期减少薪酬金额13%。 摩根大通薪酬金额则缩减6%至53亿美元，不过小摩今年员工人数和去年同期相比小幅上扬，日前更宣布为1.8万名基层员工调高最低工资，由现行10.15美元调高至12-16.5美元，依工作地点和部门而定，以解决工资停滞和收入不平等问题。 早在十年前，大学毕业生与人才都把华尔街当成首要去处。直到近年，金融业成长趋缓，还需要面对政府部门各项监管新规。反观矽谷成长日趋强劲，新一波软体革命带动大批新创公司纷纷窜出头，不仅吸引优秀的年轻人才，更成为许多华尔街优秀高阶主管转战科技业的新去处，拥抱诱人薪资、高知名度与更多自由等三大优点。（来源：公司报表分析；原标题：华尔街金童光环不再！三大投行祭减薪对比去年两样情） 更多资讯可关注FRM官方微信：“gaodunFRM”或加入frm考试QQ交流群：153301485！ |
2013-3-15
2013-8-20
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