对今年中行简历筛选的总结

       以下是我的总结，请雅正：

       1、早申请。有帖子说宣讲会上HR让尽早申请，往后简历审查会严格。想下也有道理，后期审查不管多么优秀的简历都会在前期碰到无数个，后期都视觉疲劳了，多牛的前面都给完了笔试机会了。我今年是招聘通告出来的第二天申请的。

       2、申请方向：生源地与志愿的匹配非常重要。如果不是怀抱大城市的梦想，非大城市、一线城市不去，那就避开，直接选择自己家乡。特别是对海归很重要。我是美国毕业的，我选择的是老家山东的3.5-4线城市。 还有种想法是觉得自己挺优秀，就报考了离家近的省会，感觉去省会也不错。我也是报有这种想法的人，在网申出来之前。但是我相信抱有此想法的人不在少数。我本身就是想回老家工作，怕爸妈不同意，没想到和爸妈沟通以后爸妈非常支持我回家工作的想法，我就报了一个所谓的经济不发达地区的志愿。 可能各人理想不同，如果志愿与生源地不同的话，笔试的通知很可能接受不到。 以后申请的朋友请三思。

       3、简历的填写。从今年的情况来看，简历不是一个展示自己多么优秀的平台，换个角度想想，认为自己优秀的条件无非就是奖学金、学生会、党员、实习。HR不会不了解行情，所谓的评价优秀的条件很多人都具备，但是在这样子的一个社会，这些条件会遭到质疑不会遭到质疑么？没有质疑大家的意图，只是分析此次简历筛选的思路，以助后人。所以我选择的策略就是首先我放低姿态，放低姿态的很重要的体现就是以优秀的条件应聘所谓的落后地区，这是我认为我能收到通知的最重要的一条。很多海归家庭也改不错，我提供个策略，先进个自己家的银行，若想去别的城市再找关系，优秀的人才加上人际关系应该对调动有利。 进笔试的，那加油，祝好运。没进的，我知道滋味，我也被别的银行bs过。 中行只是一站，而不是终点。