招商银行总行（简称：招总）的招聘流程分为：笔试——一面（群面）——终面（一对三）。我经历了全过程但止步于终面。 其实在一次一次遭到银行的无视后，我基本上放弃了对银行的想象。事实上，我也觉得自己在银行也没有太大的发展空间。很讽刺的是，各大分行、总行都直接把我BS，甚至是武汉招行，而只有招总给了我机会，并且一路面到最后。整体感觉招总是个很有朝气的银行，管理也很规范。招总的MT受到很多求职者的追捧。 笔试 笔试内容跟网上描述的一样。这里强调一下，笔试过后会有一个小的沟通会，由该教室的考官主持。会上，主持人要求每个人进行简短的自我介绍，然后可以提一个问题。发言的先后顺序不限。 对招行的第一印象正是基于监考我们的周sir。我用三个词形容他，专业，亲切，真诚。他是一个有想法，并且懂得感恩的人，与我们分享了他的人生经历，包括职业发展。从他的口中，我了解到，招行是一个有着国际化战略眼光的公司，机会多，工作有挑战。 我提的问题是：招行要怎样的人? 回答：一, 逻辑思维能力强；二, 学习能力强；三,情商 他还谈到了团队合作,客户导向等。 一面 一面形式是群面。同一时间点的十几位同学，被分为两组，我在第二组5号。我们小组的成员都挺友好的,没有很agressive的人，这就保证了整个过程都很和谐。 跟传说中的面试形式一样: 二分钟自我介绍。椭圆型的会议桌，从主考官的右手边开始，依次介绍。 然后进入案例讨论，五分钟时间阅读案例，二分钟陈述观点。再给二十分钟分组讨论，推选出一位总结人，一位补充人，时间分别是三分钟和二分钟。最后给十分钟时间自由讨论，可以继续阐明本方观点，也可以对对方的方案提出质疑。我们的案例大致是说，一个传统的咖啡品牌，面临着很多新的市场竞争者，应该如何制定策略？案例内容很详细，大家要仔细看，然后提出好的框架进行讨论。比如我们就是围绕营销4P讨论的。其实大家也可以换个思路的，因为像4P，SWOT分析等等好像已经被用烂掉了。 最后是英语测试环节.用英语陈述你在讨论过程中的表现,并推选出一位同学进入下一轮.顺序是由面试官决定的,随机点.感觉好像是请发言少的同学先陈述. 我很荣幸地得到了全场最多同学的推荐，回顾自己的英语陈述。 I contributed to the team for the following reasons: Firstly, I make out the outline of the case. Secondly, I control the situation, not letting us go far away from the outline. Thirdly, I provide some fresh ideas for our team. Finally, I do show highly respect for my team members, including you guys! At last, if I have to choose one of us to go ahead, I would choose Liyuan. You are really smart and I like your smile too. Ok, thank you all for having a wonderful time together~ 下面进行总体评价: 1、位置选择比较好，在中部，两边的面试观看得应该比较清楚。而且也不会第一个发言,比较有利 2、整个过程自然，自信，真诚，始终面带微笑。这个也是最后我能够得到五位同学支持的原因之一 3、做自己，与众不同。在现场，我有自己的风格，有自己的思想。我的发言比较有感召力，总能引起大家的注意和认可。同时，我也能提出一些很好的观点，能够针对队友以及对方提出的问题,快速做出反应。 自己的不足: 最后陈述自己的表现时，没有提及自己的不足。以后应该注意，因为这样可以让人家感觉到你的诚恳。这一点，李媛同学做得就不错。还应该对团队以及现场的每一位同学的表现给出肯定，这样给人感觉你比较有团队精神，有大局观。 终面 能够晋级，基本上也是在意料之中。但终面的整体感觉不好，很tough。 面试的形式是三个考官对一个求职者。先热了下场，比如问我怎么来的，车堵不堵之类。都没有要求做自我介绍。然后就直接问有没有签。当我回答已签约时，气氛就有些不对。 压力面，感觉是。不停的问你，也不怎么追问。她也只要你点到为止，不希望你有什么发挥。有问到： 高考多少分，学的什么科？学生工作经历，用条目的形式表述。用三个词形容自己。自己的优势与不足。能够给招行带来什么，针对你学的专业。了不了解招行现在的营销整合策略。为什么没有收到宝洁OFFER。最大的挫折。与别人的分歧，你如何解决的，举例。最失败的一次经历。近期最感动的一件事。对你影响最大的人。 回顾起来，还是问了很多问题的。答的不是很好，因为整个基调就不是太和谐，自己没能充分发挥，尽管我的脸上一直都挂着笑容。没有被要求问他们问题，有人说这样是不好的预兆。面的时间也刚刚卡在半个小时。 面完以后，会要求上楼去见一个boss。漂亮JJ，年龄不大，不过说已经在招行干了十五年，从柜员开始干起的。我请她分享了一下自己的职业发展，她说：第一份工作还是很重要的，希望我们一定要把前面几年，三年挺过来。 |
2013-3-15
2013-8-20
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